“每一起安全生產事故的背后，都有責任落實不到位的因素，都有安全生產意識淡薄的因素?！苯?，寧波市鄞州區紀委監委組織的第三期“鄞紀大講堂”如約而至，區應急管理局主要負責人為全區紀檢監察干部送上一堂十分精彩的安全常識課，部分干部還參與了消防實戰演練。
為靶向破解干部“實戰不足、底氣不夠”的“本領恐慌”，鄞州區紀委監委開展精準滴灌式崗位培訓為干部賦能。“鄞紀大講堂”正是干部知識拓面、能力提升的重要載體之一，通過建立“供需匹配機制”，梳理紀檢監察工作實踐中涉及的領域、產業、項目，邀請相關行業領域行政部門“一把手”授課，促使大家進一步開闊視野、擴寬思維，不斷提高應變局、解難題、開新局的綜合能力。
近年來，鄞州區紀委監委聚焦鍛造高質量發展“鐵軍”目標，持續強化干部業務培訓和實踐鍛煉，堅持把嚴管厚愛融入隊伍建設，不斷提升紀檢監察干部動力、能力、活力。
紀檢監察業務能力是紀檢監察人的看家本領。鄞州區紀委監委突出理論學習與實踐鍛煉相結合，擦亮以全國紀檢監察系統先進工作者陳小毛為領軍人物的“小毛工作室”品牌，組建“紀法特訓營”，推出線上小課堂和線下小班化培訓，針對性答疑解惑、補齊干部業務“空白項”。同時，采取“上掛下派”方式，以“短平快”周期節奏，彈性有序組織基層紀檢監察干部到委機關各部門“沉浸式”跟班學習，并安排干部下沉一線參與取證、筆錄等案件辦理具體環節，由業務骨干“一對一”精準指導幫帶，通過以干代訓切實提升干部監督辦案能力水平。
鍛造紀檢監察鐵軍隊伍，既要嚴管讓干部知敬畏，也要厚愛讓干部有干勁。鄞州區紀委監委持續加強對紀檢監察干部的日常監督提醒，經常性開展談心談話，了解其思想動態和工作狀態，并細化個人重大事項報告、因私出國（境）管理、外出報批報備等制度，織密風險防控網。同時，積極推行干部關心關愛舉措，深入落實談心家訪、健康護航、困難幫扶等措施，推動紀檢監察干部輕裝上陣、勇毅前行。
“我們深知，每一點滴成績的取得，都離不開家屬的理解、支持和奉獻；每一次風雨兼程的背后，都飽含著所有家庭溫暖而堅定的支持。期盼您與紀檢監察干部和衷共濟、守望相助，當好廉內助，守好幸福門……”這是今年鄞州區紀委監委致全區紀檢監察干部家屬的一份溫情家書。家庭是紀檢監察干部干事創業堅強的“后方堡壘”，圍繞廉潔家風建設，區紀委監委開展“清風潤家·同心向廉”系列活動，分層分級開展廉潔家訪、廉潔談話等活動，促進干部和家屬之間互相理解、互相支持，增進感情、推進工作，共同守好廉潔關。
“下一步，我們還將從嚴從實加強隊伍建設，在選、育、管、用等各環節發力，持續強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，為我區紀檢監察工作高質量發展提供堅強隊伍保障。”鄞州區紀委監委有關負責人介紹。